El Gobierno ha aprobado la Oferta de Empleo Público (OEP) 2026 para las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, que contempla 6.094 nuevas plazas entre la Policía Nacional y la Guardia Civil.

La oferta fue aprobada por el Consejo de Ministros y publicada posteriormente en el Boletín Oficial del Estado, iniciando así el proceso que permitirá convocar las oposiciones durante los próximos meses.

Con estas cifras, el Ministerio del Interior ha lanzado la mayor oferta de empleo para las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad en los últimos 15 años, con el objetivo de reforzar las plantillas y garantizar el relevo generacional de miles de agentes que se jubilarán en los próximos años.

En este artículo repasamos cuántas plazas se han aprobado, cómo se distribuyen y qué significa esta convocatoria para quienes quieren opositar en 2026.

1. ¿Cuántas plazas hay en la OEP 2026 para Policía y Guardia Civil?

La Oferta de Empleo Público 2026 incluye 6.094 plazas en total destinadas a reforzar los dos principales cuerpos de seguridad del Estado.

La distribución de plazas es la siguiente:

- 3.240 plazas para Guardia Civil

- 2.854 plazas para Policía Nacional

Estas cifras corresponden a plazas de acceso externo, es decir, aquellas a las que pueden presentarse nuevos aspirantes mediante oposición.

Además, la oferta también incluye plazas adicionales destinadas a promoción interna dentro de los cuerpos, que permiten a los agentes progresar profesionalmente dentro de la estructura policial.

2. Plazas Guardia Civil en 2026; Una GRAN OPORTUNIDAD

La oferta de empleo público contempla 3.240 plazas para el ingreso en la Escala de Cabos y Guardias de la Guardia Civil, que es la vía principal de acceso al cuerpo.

2.2 Distribución de las plazas

Las plazas se reparten entre distintos turnos de acceso:

• 1.704 plazas de acceso libre

• 1.296 plazas reservadas para militares profesionales de tropa y marinería

• 240 plazas reservadas para alumnos del Colegio de Guardias Jóvenes

El sistema de reserva de plazas permite facilitar el acceso al cuerpo a determinados colectivos, especialmente militares profesionales con experiencia en las Fuerzas Armadas.

No obstante, es importante tener en cuenta que si las plazas reservadas no se cubren, se acumulan al turno libre, lo que puede aumentar el número de plazas disponibles para aspirantes civiles.

2.3 Promoción interna en la Guardia Civil

• 122 plazas para la Escala de Oficiales

• 400 plazas para la Escala de Suboficiales

A estas cifras se suman 81 plazas para la Escala de Oficiales incluidas dentro de las plazas para centros docentes militares de formación.

3. Plazas Policía Nacional para 2026; tu oportunidad

3.2 Distribución de plazas

Las plazas se reparten entre dos niveles de acceso:

Escala Básica

• 2.704 plazas para la Escala Básica

Esta escala corresponde al acceso al puesto de policía, que es la vía más habitual para ingresar en el cuerpo.

Dentro de estas plazas:

• 541 plazas están reservadas a militares profesionales de tropa y marinería con al menos cinco años de servicio

El resto de plazas se cubren mediante acceso libre.

Escala Ejecutiva

La oferta también incluye:

• 150 plazas para la Escala Ejecutiva

Este proceso selectivo permite acceder directamente al puesto de inspector dentro del cuerpo.

3.3 Promoción interna en Policía Nacional

5. ¿Por qué 2026 puede ser un buen año para opositar a policía Nacional o Guardia Civil?

La Oferta de Empleo Público de este año presenta varias circunstancias favorables para quienes desean acceder a las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado:

• un alto número de plazas convocadas

• convocatorias estables en los últimos años

• previsión de nuevas plazas en futuras ofertas

Esto convierte a las oposiciones a Policía Nacional y Guardia Civil en una de las opciones más atractivas para acceder al empleo público en España.

6. ¿Puedo preparar las oposiciones de Policía Nacional y Guardia Civil con la plataforma Test de Leyes?

Sin duda, Test de Leyes se convierte en una opción real y económica para preparar estas oposiciones.

Aunque no es una plataforma dedicada al 100 % a una oposición concreta, permite crear perfiles de temas y adaptarlos al temario específico de cada oposición.

De esta forma, el marco legislativo queda cubierto, por lo que puede convertirse en un gran refuerzo para la preparación del examen.