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Cuando la persona a cargo se encuentre en situación de gran discapacidad o gran dependencia que requiera cuidados directos, continuos y permanentes, el derecho a la reducción de jornada podrá seguir disfrutándose más allá de esos límites.
Para ello deberán mantenerse dos condiciones fundamentales:
Por tanto, no se establece simplemente una nueva edad máxima. La novedad consiste precisamente en permitir, de forma excepcional, que el derecho pueda prolongarse más allá de los límites de edad que establece el propio artículo 49.e) cuando concurran las circunstancias exigidas.
Segunda novedad: ambos progenitores podrán compartir hasta el 100 % de la reducción
En estos supuestos de especial intensidad asistencial, ambos progenitores, adoptantes, guardadores con fines de adopción o acogedores de carácter permanente podrán compartir excepcionalmente el porcentaje de reducción de jornada.
La reducción podrá alcanzar un máximo conjunto del 100 % entre ambos, distribuyéndose de manera simultánea y proporcional al tiempo de reducción asumido por cada uno.
La posibilidad se reconoce con independencia de su estado civil.
La propia norma explica la finalidad de esta medida: favorecer la corresponsabilidad en el cuidado sin que ninguno de ellos tenga que renunciar a su actividad laboral.
*En TestdeLeyes ya estamos adaptando el contenido a esta modificación del artículo 49.e) del TREBEP.
Anunciamos una nueva norma disponible en TestdeLeyes. En esta ocasión, incorporamos nuevos test del Real Decreto 902/2020, de 13 de octubre, de igualdad retributiva entre mujeres y hombres.
Gran parte de las preguntas tipo test han sido extraídas de exámenes oficiales, mientras que el resto han sido elaboradas por nuestro equipo formativo siguiendo el contenido de la norma.
Todas las preguntas del Real Decreto 902/2020, de 13 de octubre, están RETROALIMENTADAS y organizadas por capítulos y artículos, facilitando así el estudio de la norma y la creación de test totalmente personalizados.
Además, ya tenéis disponible un test totalmente GRATIS del Real Decreto 902/2020 en la sección Test de Exámenes, para que podáis comprobar el nivel de las preguntas y probar el funcionamiento de la plataforma.
Seguimos ampliando TestdeLeyes con nuevas normas y preguntas para que puedas adaptar tu preparación a tu oposición.
¿Qué se ha modificado?
Aunque se mantiene gran parte de la regulación anterior, destacan las siguientes novedades:
Si la LBRL forma parte de tu oposición, ten en cuenta estos cambios en tus próximos test y repasos.
Desde Test de Leyes nos complace anunciar la incorporación de test de la Ley 5/2021, de 29 de junio, de Organización y Régimen Jurídico del Sector Público Autonómico de Aragón a nuestra plataforma, ampliando aún más la oferta de leyes de la Comunidad Autónoma de Aragón.
Como siempre, gran parte de las preguntas se han extraído de exámenes oficiales de la Comunidad Autónoma de Aragón, y el resto han sido creadas por nuestro equipo formativo. Todas ellas están retroalimentadas directamente con el contenido de la ley.
Todas las preguntas están divididas en sus correspondientes títulos y, además, en su capítulo/artículo específico, según el caso. Todo ello para facilitar el estudio y la personalización de dicha norma.
Tenéis a vuestra disposición un test GRATIS de la Ley 5/2021, de 29 de junio, de Organización y Régimen Jurídico del Sector Público Autonómico de Aragón en la sección «Test de Exámenes», sin necesidad de registro. Así podréis conocer el nivel de las preguntas y probar el funcionamiento de la plataforma.
Anunciamos una nueva ley disponible en TestdeLeyes. En este caso, hemos incorporado a la plataforma los test del Decreto Legislativo 2/2004, de 30 de diciembre, del Gobierno de Aragón, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Servicio Aragonés de Salud.
Esta ley era muy demandada entre los usuarios de nuestra plataforma que preparan oposiciones en la Comunidad Autónoma de Aragón. Desde ahora, ya se puede estudiar y practicar en su totalidad.
Gran parte de las preguntas han sido extraídas de exámenes oficiales, mientras que el resto han sido creadas por el equipo formativo de TestdeLeyes.
Como siempre, todas las preguntas están divididas en sus correspondientes capítulos para facilitar el estudio y la personalización de los exámenes.
Desde TestdeLeyes seguimos comprometidos con la mejora y el crecimiento constante de la plataforma. Todos los días incorporamos nuevas preguntas tipo test, además de añadir nuevas leyes con el objetivo de abarcar el mayor número posible de oposiciones y ofrecer un contenido cada vez más completo y actualizado.
En Test de Leyes seguimos ampliando el contenido de la plataforma para ofrecer nuevas herramientas con las que practicar, repasar y poner a prueba los conocimientos adquiridos.
Seguimos ampliando las leyes relativas a las oposiciones universitarias, en el día de hoy podemos anunciar que se han incorporado a la plataforma TestdeLeyes nuevos test del Real Decreto 1002/2010, de 5 de agosto, sobre expedición de títulos universitarios oficiales.
Buenas noticias en Test de Leyes.
En Test de leyes nos mantenemos actualizados, por ello hemos actualizado todos nuestros test de la Ley 1/2014, de 24 de junio, de Transparencia Pública de Andalucía.
Además, estamos ampliando el número de preguntas de exámenes tipo test de esta Ley.
El Gobierno ha aprobado la Oferta de Empleo Público (OEP) 2026 para las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, que contempla 6.094 nuevas plazas entre la Policía Nacional y la Guardia Civil.
La oferta fue aprobada por el Consejo de Ministros y publicada posteriormente en el Boletín Oficial del Estado, iniciando así el proceso que permitirá convocar las oposiciones durante los próximos meses.
Con estas cifras, el Ministerio del Interior ha lanzado la mayor oferta de empleo para las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad en los últimos 15 años, con el objetivo de reforzar las plantillas y garantizar el relevo generacional de miles de agentes que se jubilarán en los próximos años.
En este artículo repasamos cuántas plazas se han aprobado, cómo se distribuyen y qué significa esta convocatoria para quienes quieren opositar en 2026.
1. ¿Cuántas plazas hay en la OEP 2026 para Policía y Guardia Civil?
La Oferta de Empleo Público 2026 incluye 6.094 plazas en total destinadas a reforzar los dos principales cuerpos de seguridad del Estado.
La distribución de plazas es la siguiente:
- 3.240 plazas para Guardia Civil
- 2.854 plazas para Policía Nacional
Estas cifras corresponden a plazas de acceso externo, es decir, aquellas a las que pueden presentarse nuevos aspirantes mediante oposición.
Además, la oferta también incluye plazas adicionales destinadas a promoción interna dentro de los cuerpos, que permiten a los agentes progresar profesionalmente dentro de la estructura policial.
2. Plazas Guardia Civil en 2026; Una GRAN OPORTUNIDAD
La oferta de empleo público contempla 3.240 plazas para el ingreso en la Escala de Cabos y Guardias de la Guardia Civil, que es la vía principal de acceso al cuerpo.
1.704 plazas de acceso libre
1.296 plazas reservadas para militares profesionales de tropa y marinería
240 plazas reservadas para alumnos del Colegio de Guardias Jóvenes
El sistema de reserva de plazas permite facilitar el acceso al cuerpo a determinados colectivos, especialmente militares profesionales con experiencia en las Fuerzas Armadas.
No obstante, es importante tener en cuenta que si las plazas reservadas no se cubren, se acumulan al turno libre, lo que puede aumentar el número de plazas disponibles para aspirantes civiles.
122 plazas para la Escala de Oficiales
400 plazas para la Escala de Suboficiales
A estas cifras se suman 81 plazas para la Escala de Oficiales incluidas dentro de las plazas para centros docentes militares de formación.
Escala Básica
2.704 plazas para la Escala Básica
Esta escala corresponde al acceso al puesto de policía, que es la vía más habitual para ingresar en el cuerpo.
Dentro de estas plazas:
541 plazas están reservadas a militares profesionales de tropa y marinería con al menos cinco años de servicio
El resto de plazas se cubren mediante acceso libre.
150 plazas para la Escala Ejecutiva
Este proceso selectivo permite acceder directamente al puesto de inspector dentro del cuerpo.
Aprobación de la Oferta de Empleo Público
Publicación de la convocatoria oficial
Apertura del plazo de inscripción
Realización de pruebas selectivas
En convocatorias anteriores, los calendarios han sido similares:
Guardia Civil suele publicar su convocatoria en primavera
Policía Nacional suele hacerlo antes del verano
Por ello, muchos aspirantes comienzan su preparación con meses de antelación para llegar con ventaja al proceso selectivo.
5. ¿Por qué 2026 puede ser un buen año para opositar a policía Nacional o Guardia Civil?
La Oferta de Empleo Público de este año presenta varias circunstancias favorables para quienes desean acceder a las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado:
un alto número de plazas convocadas
convocatorias estables en los últimos años
previsión de nuevas plazas en futuras ofertas
Esto convierte a las oposiciones a Policía Nacional y Guardia Civil en una de las opciones más atractivas para acceder al empleo público en España.
6. ¿Puedo preparar las oposiciones de Policía Nacional y Guardia Civil con la plataforma Test de Leyes?
Sin duda, Test de Leyes se convierte en una opción real y económica para preparar estas oposiciones.
Aunque no es una plataforma dedicada al 100 % a una oposición concreta, permite crear perfiles de temas y adaptarlos al temario específico de cada oposición.
De esta forma, el marco legislativo queda cubierto, por lo que puede convertirse en un gran refuerzo para la preparación del examen.
Incorporando preguntas tipo test del Real Decreto de 24 de julio de 1889 por el que se publica el Código Civil.
Estás inmerso en una de las pruebas más exigentes de tu vida: la oposición. Cada mañana te enfrentas a apuntes, leyes y una montaña de temario. Es fácil perder el foco o, peor aún, que la desmotivación te frene.
Pero queremos recordarte algo fundamental: la oposición se gana tanto en la biblioteca como en la mente.
Las horas de estudio son necesarias, sí, pero tu mentalidad es lo que realmente te llevará a cruzar la meta. Aquí tienes las 6 palabras claves que debe memorizar tu cerebro para mantenerte fuerte, enfocado y, sobre todo, convencido de que lo vas a lograr.
1. Constancia: La Vía Hacia el Éxito Sostenible
La oposición no es una carrera de 100 metros lisos; es un maratón. No se trata de estudiar 12 horas un día y descansar tres.
- Más vale un poco cada día que mucho de vez en cuando. La clave del éxito está en la repetición disciplinada y sostenible.
La constancia es la que garantiza que los conocimientos se asienten y que el avance sea real. Si tienes un mal día y solo puedes estudiar una hora, haz esa hora. La disciplina es aparecer, incluso cuando no te apetece.
2. Resiliencia: Levántate Siempre, Pero Más Fuerte
Habrá días de frustración, test suspensos, bloques de temario que no entran y momentos de profunda duda. Es parte del proceso. La diferencia entre un futuro funcionario y un opositor frustrado es cómo gestiona esos tropiezos.
- Los fallos, los bajones o los días malos son inevitables. Aprende de ellos, levántate rápido y vuelve siempre más fuerte.
No veas los errores como fracasos, sino como puntos de ajuste. Analiza qué falló, ajústalo y sigue adelante. Tu capacidad para recuperarte es una de tus herramientas más poderosas.
3. Visualización: Tu Futuro te Está Esperando
¿Para qué estás haciendo todo este esfuerzo? Cuando la motivación falle, necesitas un ancla emocional poderosa.
- Cierra los ojos y siente la alegría de ese día: cuando veas tu nombre en la lista de aprobados. Mantener esa imagen te dará energía en los momentos difíciles.
Utiliza la visualización como un ejercicio diario. Imagina la estabilidad, el salario, el tiempo libre y la tranquilidad que obtendrás. Esa emoción es tu gasolina. Trae tu futuro al presente para que te impulse hoy.
4. Prioridad: Protege tu Objetivo
Si tu objetivo es aprobar, tienes que vivir como alguien que va a aprobar. Esto significa tomar decisiones difíciles: decir "no" a ciertos planes sociales, limitar el tiempo en redes o dedicar tu fin de semana al repaso.
- Tu objetivo es el centro de tu vida ahora. Organiza tus tareas diarias, elimina las distracciones y protégelo como tu bien más preciado.
Revisa tu agenda: ¿está alineada con tu meta? Deja de gestionar el tiempo y empieza a gestionar las prioridades. Lo que no suma, resta.
5. Propósito: El Motor Inagotable
La motivación es fugaz, pero el propósito es lo que te mantiene en la silla incluso cuando la motivación se ha ido de vacaciones.
- Recuerda por qué empezaste. No solo es el puesto, sino la vida que podrás construir después. Conectar con tu 'para qué' te dará la fuerza necesaria.
¿Es por mejorar la vida de tu familia? ¿Es por conseguir la estabilidad económica? ¿Es por tener un trabajo que amas? Conecta con la raíz profunda de tu esfuerzo. Es tu razón para levantarte a estudiar los domingos.
6. Confianza: Eres Capaz, Demuéstralo
Finalmente, la clave de bóveda de toda preparación: la creencia en ti mismo.
- Estás haciendo el trabajo, tienes la capacidad. Cree en ti mismo incondicionalmente, incluso (y sobre todo) en los días de duda.
Si has llegado hasta aquí, es porque tienes la inteligencia y la fuerza de voluntad necesarias. Deja de compararte y céntrate en tu progreso. Cuando la voz de la duda te susurre, cámbiala por la voz de la confianza: "Estoy preparado. Lo estoy haciendo bien. Lo voy a conseguir."
La oposición es dura, pero tú lo eres más. No se trata solo de acumular conocimientos, sino de forjar una mentalidad de ganador. Incorpora estas 6 palabras a tu rutina diaria y estarás un paso más cerca de ver tu nombre en esa lista.
¡A por ello!
Otra nueva ley incorporada a la plataforma Test de Leyes, esta vez subimos los test de la Ley 33/2011, de 4 de octubre, General de Salud Pública, pensada para oposiciones en las que se exige el conocimiento de la normativa sanitaria y de salud pública.
Todas las preguntas de la Ley 33/2011, de 4 de octubre, están organizadas por títulos y acompañadas de su retroalimentación correspondiente, lo que facilita el estudio y la creación de test personalizados seleccionando únicamente las partes concretas de la ley que más te interesen.
Puedes comprobar el nivel de dificultad con un test GRATIS de la Ley 33/2011, de 4 de octubre (General de Salud Pública), disponible en el apartado de test de exámenes.
El verano es un momento perfecto para descansar, pero tras las vacaciones llega el reto de volver a estudiar después del verano. Retomar las oposiciones tras un parón estival puede ser difícil, pero con organización, motivación y estrategia, es totalmente posible recuperar el ritmo y avanzar hacia tu plaza. Esta guía te ayudará a reanudar el estudio tras las vacaciones de forma eficiente y con motivación.
¡Test de Access 365 ya disponibles en Test de Leyes!
Seguimos comprometidos en ofrecerte la preparación más completa y efectiva para tus oposiciones. Después de incorporar los test de Word 365 y Excel 365, ¡ahora damos un paso más con Access 365!
Nuevas preguntas de Access 365 para oposiciones
Hemos añadido un completo banco de preguntas tipo test de Access 365, con retroalimentación detallada para que no solo evalúes tus conocimientos, sino que también aprendas de manera activa y refuerces las áreas que más lo necesitan.
Access es una herramienta fundamental en muchas oposiciones, especialmente en aquellas relacionadas con gestión de bases de datos y administración, como el Cuerpo General Administrativo del Estado. Resolver estos test de Access 365 te permitirá familiarizarte con las preguntas que puedes encontrar en el examen oficial y dominar funciones clave como consultas, tablas, relaciones y formularios.
¿Cómo son las preguntas de Access 365?
Las preguntas incluidas están basadas en exámenes oficiales y adaptadas a Microsoft Access 365. Además, muchas son de creación propia, siempre teniendo en cuenta cómo se plantean en distintas oposiciones.
Puedes empezar ahora mismo con un test de Access 365 GRATIS disponible en nuestra plataforma web.
Preparación completa para tu plaza
En Test de Leyes, tu éxito es nuestra prioridad. Por eso seguimos ampliando nuestros contenidos, y muy pronto podrás encontrar también test de Outlook 365, test de Windows y muchos otros temas clave de informática y ofimática para oposiciones.
Queremos mejorar contigo
Tu opinión es fundamental para nosotros. Si tienes sugerencias sobre qué otros temas te gustaría que incluyéramos o cómo podemos mejorar la plataforma, contáctanos. Queremos asegurarnos de que cuentas con todas las herramientas necesarias para alcanzar tu meta.
¡Vamos a por todas! Tu plaza está más cerca que nunca gracias a nuestros test de Access 365.
Incorporamos a la plataforma una nueva ley del País Vasco, esta vez se están subiendo test del Decreto Legislativo 1/2023, de 16 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley para la Igualdad de Mujeres y Hombres y Vidas Libres de Violencia Machista contra las Mujeres.
TÍTULO PRELIMINAR (artículos 1 a 3)
TÍTULO I - Competencia, funciones, organización y financiación (artículos 4 a 15)
TÍTULO II - Medidas para la integración de la perspectiva de género en la actuación de los poderes y las administraciones públicas vascas (artículos 16 a 25)
TÍTULO III- Medidas para promover la igualdad en diferentes áreas de intervención(artículos 26 a 75)
TÍTULO IV - Infracciones y sanciones (artículos 76 a 82)
Seguimos ampliando nuestros test de legislación autonómica con una nueva ley de la Comunidad Valenciana. Esta vez incorporamos a la plataforma, a petición de nuestros usuarios PRO la Ley 5/1983, de 30 de diciembre, del Consell.
Incorporando a nuestra plataforma a petición de nuestros usuarios PRO el Real Decreto Legislativo 7/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Suelo y Rehabilitación Urbana. La gran mayoría de las preguntas son sacadas de exámenes oficiales de oposiciones estatales y autonómicas.
Los exámenes tipo test son uno de los formatos más habituales en las oposiciones. A simple vista pueden parecer más fáciles que un examen de desarrollo, pero la realidad es que requieren una estrategia muy clara y bien definida.
Subiendo a la plataforma por petición de nuestros USUARIOS PRO, test de la Ley 1/1984, de 19 de enero reguladora de la Administración institucional de la Comunidad de Madrid. Esta norma es común y de gran importancia en multitud de oposiciones a la Comunidad de Madrid.
70 artículos
4 Títulos
6 disposiciones adicionales
2 disposiciones transitorias
3 disposiciones finales.
1 disposición derogatoria
El 30 de julio de 2025 se publicó en el BOE (BOE-A-2025-15741) el tan esperado Real Decreto-ley 9/2025, de 29 de julio, por el que se amplía el permiso de nacimiento y cuidado, mediante la modificación del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, y el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, para completar la transposición de la Directiva (UE) 2019/1158 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 20 de junio de 2019, relativa a la conciliación de la vida familiar y la vida profesional de los progenitores y los cuidadores, y por la que se deroga la Directiva 2010/18/UE del Consejo.
Estamos incorporando a nuestra plataforma, test de la Ley 9/2003, de 2 de abril, para la igualdad entre mujeres y hombres.
Estamos incorporando a la plataforma y subiendo test explicados, y , como siempre dividido en títulos para facilitar el estudio de la Ley 7/1999, de 9 de abril, de Administración Local de Aragón.
La OEP 2025 que recoge las plazas para la Hacienda española se ha publicado en el BOE nº 170 de 16 de julio de 2025 mediante el Real Decreto 651/2025, que aprueba la oferta para el conjunto de la Administración General del Estado y sus entes públicos.
| Cuerpo | Plazas totales | Acceso libre | Promoción interna |
|---|---|---|---|
| Agencia Tributaria – Agente (C1) | 1.400 | 1.000 | 400 |
| Agencia Tributaria – Técnico (A2) | 666 | 446 | 220 |
A petición de nuestros usuarios se están subiendo test a la plataforma del Real Decreto 500/1990, de 20 de abril por el que se desarrolla el capítulo primero del título sexto de la Ley 39/1988, de 28 de diciembre, reguladora de las Haciendas Locales, en materia de presupuestos.
- CAPÍTULO PRELIMINAR - Ámbito de aplicación (artículo 1)
- CAPÍTULO I - Contenido y aprobación de los Presupuestos (artículos 2 a 23)
- CAPÍTULO II - De los créditos del Presupuesto de Gastos (artículos 24 a 51)
- CAPÍTULO III - Ejecución y liquidación (artículos 52 a 105)
- CAPÍTULO IV - Normas específicas (artículos 106 a 118)
Los test subidos a la plataforma están divididos en capítulos, y todos ellos con su retroalimentación directamente de la Ley.
Desde nuestros inicios, con una pequeña aplicación para móviles Android, hemos ido creciendo poco a poco, siempre de la mano de nuestros usuarios. Día a día hemos mejorado el contenido de la aplicación, aumentado el número de test, incorporado nuevas leyes a petición de nuestros suscriptores, y realizando mejoras constantes en la aplicación.
Esta nueva plataforma nace gracias a las sugerencias y necesidades que nos habéis hecho llegar. Seguiremos escuchando a nuestros usuarios para hacer que preparar una oposición sea lo más fácil y ameno posible.
Entre las principales mejoras que incorpora esta nueva versión (y dejando fuera las muchas que aún están por llegar), destacamos:
Se acaban de abrir 4 simulacros de repaso, disponibles en la sección "Simulacros de examen" para nuestros usuarios PRO.
El Consejo de Ministros ha aprobado, a propuesta del Ministerio de Transformación Digital y Función Pública, al Real Decreto que establece la Oferta de Empleo Público para el año 2025 (Real Decreto 651/2025, de 15 de julio). Esta convocatoria contempla un total de 36.588 plazas en la Administración General del Estado, incluyendo puestos en la Policía Nacional, la Guardia Civil y las Fuerzas Armadas. Se vuelve a alcanzar otro año más una cifra récord en plazas de nuevo ingreso, con 27.697 vacantes, mientras que otras 8.891 estarán destinadas a promoción interna.